В Ташкенте рассмотрели новую редакцию Трудового кодекса Узбекистана

Члены Комитета Сената Олий Мажлиса по судебно-правовым вопросам и противодействию коррупции, сенаторы и представители Жокаргы Кенеса Каракалпакстана, а также областных, районных и городских Кенгашей народных депутатов приняли участие в совещании по видеосвязи, в ходе которого была рассмотрена новая редакция Трудового кодекса Узбекистана, сообщает пресс-служба Сената.

Поскольку действующая редакция Кодекса от 1995 года перестала соответствовать современным реалиям трудового рынка страны и учитывать появление новых форм привлечения граждан к трудовой деятельности, законодателями было принято решение внести соответствующие изменения в документ. 

Новая редакция Трудового кодекса Узбекистана состоит из двух основных частей, 34 глав и 621 статьи. При разработке нового варианта документа был учтён опыт в трудовом законодательстве таких стран, как Германия, Швеция, Норвегия, Великобритания, Латвия, Эстония, Республика Корея, а также ряда государств Содружества.

Особая часть Кодекса отведена вопросам занятости, индивидуальных трудовых отношений, профессиональному обучению и переквалификации, а также регулированию труда отдельных категорий работников, урегулированию трудовых споров и защите трудовых прав.

По мнению законодателей, внесение изменений в Трудовой кодекс позволит лучше соблюсти баланс между интересами трудящихся и работодателей, обеспечить развитие новых форм привлечения к трудовой деятельности и усилит гарантии социальной защиты работников.